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普陀区“树标补短”全面构建名师培养梯队新体系
2017年03月20日 11:21  点击:[]

    近日,普陀区出台名师梯队培养实施意见。提出以名特教师培养为龙头,实现城乡、学段、学科及年龄层次名师培养全覆盖,于全市率先形成区级“教学新苗→教坛新秀→学科带头人→名特教师”金字塔型名师培养梯队体系。

明确了名师优先从学科带头人中产生,学科带头人优先从教坛新秀和教学新苗中产生,教坛新秀优先从教学新苗中产生的选拔晋升原则。同时对名师选拔认定、学习培训、职责待遇、经费保障、考核管理等方面做出具体规定,为全区教师专业成长树立标杆。为补足青年教师培养短板,《意见》首次将教学新苗评选培养作为名师梯队培养首要任务,实施新入职的教师优先培养计划,为职称晋升提供“绿色通道”。《意见》计划10年左右时间,培养特级教师1-2名,教学新苗、教坛新秀、学科带头人、名特教师950名。(普陀区教育局人事科)